A Semana: Qual foi o aumento conseguido para os servidores?
Junião: Fechamos o acordo salarial com tristeza pelo aumento de 2% para os servidores públicos, ou seja, os servidores não tiveram aumento este ano.
A Semana: Se o aumento foi de apenas 2%, qual a razão do alto custo do funcionalismo Público Municipal?
Junião: A folha está inchada devido o Prefeito Municipal ter colocado na prefeitura muitos cargos de confiança e o nosso sindicato não tem poder para pedir as exonerações deste pessoal e com isto compromete a folha de pagamento e também ocorre a desvalorização dos servidores. Acredito que no momento a criação de novos cargos só irá desvalorizar os servidores atuais e ao mesmo tempo dificultar os reajustes de salários.
A Semana: O Sindicato de um modo em geral continua a mostrar força ou na verdade a representatividade já não é mais a mesma?
Junião: Acredito que a maior força do sindicato é a união dos servidores e não a desunião, e tudo que um administrador quer é a fraqueza de um sindicato e por isso se alguns servidores acreditam que a desfiliação neste momento é um grande negócio, pode ter certeza que não, mas para o administrador é um grande negócio.
A Semana: Diante deste impasse, qual será o seu próximo passo?
Junião: Pela primeira vez estarei solicitando junto ao presidente da Câmara da Municipal, vereador Fabrício Quaresma uma reunião para discutirmos sobre os servidores públicos e também sobre a criação de novos cargos.
A Semana: O senhor como presidente do sindicato da categoria tem consciência que 2% é o mesmo que não ter qualquer aumento?
Junião: Sim tenho a plena consciência que este aumento é a mesma coisa do que não ter aumento, sei que é uma derrota para mim mesmo, me sinto envergonhado perante aos servidores por não ter conseguido um aumento digno que os mesmos merecem.
A Semana: É verdade que o senhor pensou em deixar a presidência deste sindicato?
Junião: É verdade, pensei de entregar o cargo, mas resolvi continuar, pois coloquei na balança os seus 5 anos a frente deste sindicato onde os servidores tiveram um total de aumento de 32% (trinta e dois por cento) e mais R$ 160,00 (cento e sessenta reais) de abono. Somando tudo até a referência 19 os servidores tiveram mais de 55% de aumento nos últimos cinco anos e com isto acredito que fui um bom presidente e garanto que o próximo dissídio salarial será muito melhor.
A Semana: Este aumento não contentou a maioria dos servidores, como o senhor tem enfrentado as pressões?
Junião: Não irei desistir, estou abatido, mas não derrotado, mesmo sabendo que alguns servidores têm me atacado, mas todas as vezes que estes me atacam, com mais garra e vontade de lutar tenho ficado e garanto que posso ter perdido uma luta, mas não uma batalha.
A Semana: A Prefeitura Municipal contratou uma empresa para efetuar a limpeza de alguns locais da cidade, qual a sua opinião sobre isto?
Junião: É verdade, na última semana, vimos uma empresa trabalhando na limpeza da cidade, ficamos olhando e pensando que o nosso prefeito e o seu pessoal nos enganou dizendo que o município não tem condições de dar um aumento digno ao servidor, mas derrepente aparece uma empresa trabalhando na cidade e eles falam que é um serviço de limpeza urgente por causa do carnaval, mas será que valeu a pena gastar este dinheiro? Será que a cidade ficou limpa? Ou só foi para inglês ver e que na verdade o dinheiro que poderia estar investindo no servidor como exemplo pagando horas extras para fazer o mesmo serviço, será que estão sendo usados para mostrar para cidade que os servidores não trabalham e não merecem ter um aumento digno? Pois posso afirmar que temos na região o melhor quadro de servidores públicos municipais efetivos e que ao contrário não posso afirmar que temos os melhores secretários, pois quem planeja o trabalho são os secretários e não os servidores.